選賢任能 公開競(jìng)聘—公司召開管理崗位競(jìng)聘大會(huì)
來源：
作者：
發(fā)布時(shí)間：2015年07月07日
為拓寬選人用人渠道，建立平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取的用人機(jī)制，公司于2015年7月3日在北京辦公區(qū)召開了管理崗位競(jìng)聘大會(huì)。
此次競(jìng)聘采取公開競(jìng)聘的方式，經(jīng)過前期競(jìng)聘方案下發(fā)、報(bào)名、篩選、民主測(cè)評(píng)、撰寫履職計(jì)劃等環(huán)節(jié)，最后確定12名員工進(jìn)入競(jìng)聘演說環(huán)節(jié)，并由公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
12名員工依次上臺(tái)，為大家展示了一個(gè)個(gè)精彩紛呈的演講，通過對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知以及對(duì)競(jìng)聘成功后如何開展工作的設(shè)想等各方面深入剖析了個(gè)人的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和履職措施，同時(shí)，也為公司提出了很多寶貴的建議，表達(dá)了員工對(duì)工作的飽滿熱情和對(duì)公司的殷切期待。
公司在快速發(fā)展的同時(shí)，將不斷踐行“招聘一批、培養(yǎng)一批、儲(chǔ)備一批、使用一批”的用人理念，打造有激情、有思路、有行動(dòng)、有規(guī)矩的人才隊(duì)伍，讓更多有能力的員工走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，充分體現(xiàn)哈銀金融租賃有限責(zé)任公司市場(chǎng)化的用人機(jī)制。
